Mесячный отчет работодателя

С 1 января 2026 года вступает в силу Закон № 323/2025 Св. об единой месячной отчетности работодателей (далее именуемый «Закон о JMHZ»).

JMHZ– это средство, с помощью которого работодатель выполняет свои обязательства по подаче уведомлений и представлению отчетности о себе и своих сотрудниках посредством электронной подачи документов.

Цель  JMHZ– упростить и унифицировать обязательства, которые работодатели должны были выполнять по отношению к различным учреждениям. JMHZ будет способствовать эффективному использованию данных всеми заинтересованными органами.

Вся система включает в себя ежемесячные сводные отчеты (JMH) и процесс Регистрации работников и Регистрации работодателей.

JMHZ

• одна сводная форма, отправленная к одному сроку и в едином электронном виде
• данные будут использоваться всеми заинтересованными органами (Министерство труда и социальных дел (MPSV), Чешское управление социального обеспечения (ČSSZ), Чешское статистическое управление (ČSÚ), Служба занятости ЧР (ÚP ČR), MF, Налоговое управление ЧР)

Регистрация работодателя

• недавно созданный реестр работодателей
• распространяется на работодателей и отделов труда и заработной платы

Регистрация работника

• недавно созданный реестр работников
• распространяется на работников (в том числе иностранных)

Обязанности работодателя, связанные с системой единой месячной отчетности, вступают в силу в три основных этапа:

• ко дню 01. 01. 2026 года.
• ко дню 01. 04. 2026 года.
• ко дню 01. 07. 2026 года.

Обязанности работодателя, связанные с JMHZ, Регистрацией работодателя и Регистрацией работника, на этих этапах частично отличаются.

Представленные документы, содержащие технические недостатки (неправильный формат, неправильная структура документа и т.д.) или формальные недостатки (недостатки в содержании документа), будут либо полностью отклонены как неэффективные и не будут рассматриваться далее, либо будут приняты только частично, в зависимости от серьезности недостатка. Работодателю всегда будет отправлено уведомление о необходимости представить отчет или отправить корректирующий отчет.